Izazovna vremena u kojima živimo nam još jednom svjedoče o potrebi da imamo dobre lidere oko sebe, kako u društvenom, jednako tako i u političkom kontekstu. Ono čega smo možda manje svjesni jest nužnost da i mi preuzmemo odgovornost za stvari koje možemo mijenjati i na koje možemo utjecati, te da iz te perspektive nađemo odgovarajući pristup prema različitim izazovima. Radi toga nam je u cilju prijeći put od razumijevanja što liderstvo jest, do samog učenja o tome kako postati autentičnim liderom u svakodnevnom životu. To ćemo postići kroz dvije radionice.
Prva radionica će dati osnovne teorijske uvide u odrednice dobrog liderstva. Također će pružiti definiciju dobrog/e lidera/ice s obzirom na različite karakteristike određene osobe i drugih oko nje, te okolnosti s kojima se nosi. Također ćemo se na putu postajanja pravim liderom, upoznati sa smjernicama za djelovanje dobrog/e lidera/ice. Na koncu ćemo zajedničkim snagama proučavati različite primjere liderstva u praksi, te analizirati dobre strane koje je poželjno primijeniti, te potencijalne izazove s kojima se možemo susresti.
Kroz drugu radionicu ćemo u detalje proučavati izazove na putu postizanja dobrog liderstva te postajanja dobrim liderom, stoga ćemo iz toga obraditi smjernice za nadilaženje istih izazova. Kako bi se uistinu omogućilo autentično liderstvo, proći ćemo kroz određene kvalitete, karakteristike, vještine i znanja pojedine osobe na putu postizanja dobrog liderskog pristupa. Definiranje svjesnosti o sebi i okolini u kojoj djelujemo je jedan od najvažnijih preduvjeta za dobro liderstvo, stoga ćemo analizirati neke od smjernica koje će nas voditi kroz taj proces. S obzirom na to da postati autentičnim liderom znači postati liderom koji poznaje sve okolnosti, resurse, rizike i strategije djelovanja te ih koristi na odgovarajući način koji doprinosi svima, pogledat ćemo nekoliko primjera iz prakse koji će nas pomoći na tome putu, kao i u shvaćanju da se dobrim učenjem i vježbanjem sve može.
